Zag Erfahrungen

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On 17.09.2020
Last modified:17.09.2020

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Zag Erfahrungen

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ZAG Personal & Perspektiven

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Profitieren Sie von unserem branchenübergreifenden Netzwerk und mehr als Geschäftsstellen. Unser Netzwerk bietet Ihnen erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen.

Wir laden Sie herzlich ein sich selbst ein Bild davon zu machen — kontaktieren Sie unsere Mitarbeiter in einer naheliegenden Geschäftsstelle und vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch.

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Bei der Besetzung interner Positionen ist uns Ihre persönliche Eignung und Leistungsbereitschaft am wichtigsten — und erst im zweiten Schritt die Qualifikation.

Somit sind Quereinsteiger bei uns genauso willkommen wie Bewerber mit einer fundierten Berufsausbildung oder Hochschulabsolventen.

Mitbringen sollten Sie in jedem Fall vertriebs- und serviceorientiertes Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Personalexperten in Ihrer ZAG-Geschäftsstelle zur Verfügung. Egal ob Sie sich auf ein konkretes Stellenangebot bewerben möchten oder initiativ: wir bevorzugen in beiden Fällen die Online-Bewerbung auf unserer Internetseite.

Sie können sich aber auch per Mail oder per Post bewerben. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit einen Mitarbeiter in der Geschäftsstelle in Ihrer Nähe zu kontaktieren und einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren.

Für eine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz berücksichtigen wir nur Bewerbungen, die über das Online-Bewerbungsformular eingehen. Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen.

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Standorte Inland mehr als Was Mitarbeiter sagen. Was Mitarbeiter gut finden. Nichts geerbt, mutig gegründet, Team-Arbeit vom Feinsten.

Auch die "alten Mitgründer" stehen unablässig zur ZAG. Looking for a job? Check out our recommendations. Add this company as an ideal employer to indicate your interest confidentially.

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CEVA Freight Germany GmbH. CEVA Freight Germany GmbH Wir möchten uns sehr für die vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit ZAG bedanken.

Marcus Drabon, Abteilungsleiter, CEVA Freight Germany GmbH. Elmar Sittner Risikomanagement und Versicherungsberatung Auf diesem Weg möchten wir uns für die gute Zusammenarbeit bedanken.

Immoscoring GmbH. Johannes Rost, Immoscoring GmbH. KG ZAG ist ein zuverlässiger Partner bei der Personalvermittlung und gut erreichbar. MEVACO GmbH.

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Wichtige Angelegenheiten werden mündlich besprochen und niemand kann sich später daran erinnern! Es wird viel mündlich versprochen, doch niemals gehalten!

Alles was nicht schriftlich ist wird verleumdet und wenn es zu Gerichtverhandlungen kommt werden die Mitarbeiter allein dort hin geschickt.

In jeder anderen Firma verdient man auf jeden Fall mehr, wenn nicht sogar das doppelte! Die Firma geht vor und alles andere muss zurück stehen Frau, Kinder.

Gibt nur noch junge Kollegen Azubis in den Geschäftsstellen! Wenn alles läuft wird einem keine Beachtung geschenkt. Aber wehe es läuft nicht so wie die obere Etage es will dann Und es läuft mehr als schlecht!

Unter aller Sau! Geschlecht und Firmenzugehörigkeit sind egal, Hauptsache schleimen! Das Büro ist von 7 - 18 Uhr geöffnet.

Man kann früh anfangen 7 Uhr zu arbeiten und dementsprechend auch früher 16 Uhr Feierabend machen oder lieber ein wenig ausschlafen 9 Uhr - 18 Uhr.

Für diese Branche angemessen. Aufgrund von Corona gab es für interne als auch für externe Mitarbeiter eine Coronaprämie in Höhe von 1.

Meine Ausbilderin unterstützt mich bei jedem Problem und ist sehr zuvorkommend und verständnisvoll. Es gibt monatliche Teamabende Essen und Trinken , damit die Teamchemie optimiert wird und die Kosten werden vollständig vom Unternehmen übernommen.

Dann gibt es noch ein alljährliches Sommerfest und eine Weihnachtsfeier sowohl für interne als auch für externe Mitarbeiter.

Bei ZAG stehen einem viele Türe offen. Man darf selbst entscheiden, ob man Verwaltung machen möchte oder lieber in den Vertrieb will.

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